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劳务单位派遣到我公司的一名劳务工,在我厂工作时发生工伤,劳务工所在单位申报了工伤并完成了工伤鉴定和工伤赔付,现在有一部分治疗费用不在工伤保险范围内,超支部分是由劳务工所在单位承担还是由发生工伤所在的单位承担?我公司与劳务工所在单位签订的合同中没注明由哪一方承担。
劳动纠纷
2011-09-12 01:22:56
共有3位律师解答
如果没有约定,那么应该由用人单位来承担超支的医药费。你们用工单位不用承担。
如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。
有用工单位承担。
理论上由用人单位承担
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