你好，我想替我负责的公司项目员工维护合法权益，主要问题是，公司一直没有为员工上保险，工资也没有达到最低生活标准，更没有合同，只是有部分协议，（基本都没有签）请问我需要什么证据，怎样才能得到援助和解决，谢谢
劳动纠纷
2011-09-10 09:37:39
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协议、工资条、工作服，考勤表，员工证言等都可作为证据，证明与用人单位建立劳动关系。可向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，可要求该单位补缴纳社保费以及补足工资差额（劳动者的工资不得低于当地最低工资标准）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
