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单位每年要招部分临时工,请问在劳动法规定内,要给其办理社保及提供其他待遇吗?赐教临时用工劳动合同一份
劳动纠纷
2011-09-10 08:01:08
共有2位律师解答
半年的临时用工合同,可在合同中约定不用办理社保事项。
只要形成用工关系就应当为工人缴纳社会保险。
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