和单位没有签劳动合同，单位是把药费报销了，我想咨询下在养伤期间是不是还有工资，单位是不是还要给生活费什么的
劳动纠纷
2011-09-09 15:09:39
共有5位律师解答
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您好，您可以申报工伤，单位应当支付您医疗费、护理费，而且您治疗期间单位应当正常发放工资。
可以来电咨询获得更详细的解答。 -
您好，如果认定为工伤，则享受工资。
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属于工伤，休假期间单位应该正常发放工资。和单位有争议，可以到单位所在地劳动局工伤认定科申请工伤认定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
