工厂有位电工，工作安排很不满意，主要是些小事，都会大讲理由，比如来一台新机要安装电，但因安装需要在机上钻一吼，他就说出这不是电工工作范围的事，说现在正很忙，但会讲上1-2个小时，有时可讲上三个小时，这样很不好管理，想同他终止合同，但合同已签上长期工，请问如果终止合同需要如何做，是08年入厂的，如果终止是否要赔偿多少工资，工资标准是如何定的？
劳动纠纷
2011-09-08 11:22:57
共有1位律师解答
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可以提前30日通知劳动者解除劳动合同，在该单位工作近4年，需支付4个月工资的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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