我跟人才公司签订劳务派遣合同，在工作期间工伤（已获得劳动部门认定），伤残鉴定未做，但这时我的劳动合同到期，根据规定公司不能跟我解除合同。人才公司已经答应给我交这段期间的保险，那么我在这段期间内的是否应该上班，是否有工资（我现在已经能够上班，而且已经在合同到期前正常上班了一段时间），谢谢。
合同纠纷
2011-09-07 11:01:02
共有1位律师解答
-
可以上班，应当支付你工资。建议你尽快做伤残鉴定，依法享受工伤待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
