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我是2004年10月12号进的公司。期限是1年续签一次。2008年后就是三年一次。今年又要签二年。到2013年以后就是十年了。现在公司提前一个月叫我们填写是否续签合同。我写了续签。可公司领导不跟我续签。。现在也没有叫我签合同。就是部门领导叫我2011年10月11号走人。请问我这样的有没有的补偿啊。谢谢！

劳动纠纷

2011-09-07 15:16:58

你好，如果公司不续签合同，你有权要求其支付经济补偿金，具体可来电咨询
有权要求公司支付双倍的经济补偿金。
可以要求公司支付经济补偿金。
按照你的叙述，你已经跟公司连续两次签订了固定期限劳动合同，那么已经视为公司与你订立了无固定期限劳动合同，那么如果劳动者要求续签，公司是没有理由拒绝的，如果公司无故辞退你，那么可以要求对方赔偿双倍于经济补偿的经济赔偿金。应该是16个月的工资。
你已经跟公司连续两次签订了固定期限劳动合同，那么已经视为公司与你订立了无固定期限劳动合同，那么如果劳动者要求续签，公司是没有理由拒绝的，如果公司不续签或无故辞退你，那么可以要求对方赔偿双倍于经济补偿的经济赔偿金。
有补偿，一年一个月
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