公司中秋节放假最少要放几天！如果公司要求上班的话是不是要300%的工资，几天的。我提前问经理有没有加班工资可不可以，如果他说没有的话我可不可以拒绝上班啊！他会把我开除吗，开除的话怎么办
其它
2011-09-06 10:22:36
共有3位律师解答
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你好，如加班，可以主张300%的工资，中秋节法定假日未一天
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咨询者你好：放假三天，为10.11.12号三天。加班需要支付三倍工资。单位无权将你开除。
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你可以要求支付加班工资，如开除可以要求补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
