您好.我在公司工作3年10个月.合同没有到期.公司突然提前15天通知解除劳动关系.请问我可以要求两倍赔偿吗(⊙_⊙)？还有最后一个月的工资也扣着不发、(⊙_⊙)？
劳动纠纷
2011-09-05 17:35:40
共有6位律师解答
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如果你们没有明显违反劳动纪律，给公司造成重大损失的，公司不能提前解除劳动关系，如公司属于违法解除劳动关系，你可以仲裁要求恢复劳动关系，或者要求经济赔偿金，按你的工龄应该是8个月工资标准。
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你有权要求单位违法解除合同双倍经济补偿金、工资及加班费等，如需帮助可电话联系
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可以申请劳动仲裁，要求支付7个月工资的赔偿金。
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