因公司经营方式转变，大规模裁员，我们该得哪些补偿呢？公司没有给我们买任何保险，也没签合同，也没有提前通知我们，
劳动纠纷
2011-09-05 09:34:21
共有4位律师解答
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你好，你可以主张的补偿很多，包括要公司补缴社保，以及主张因未签双倍合同的工资、因未提前30天发出书面解除通知的经济补偿金等等。最好委托律师为你维护合法权益。
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可以委托律师代理依法申请劳动仲裁以维护你们的合法权益。
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可以委托律师代理依法申请劳动仲裁以维护你们的合法权益。
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