法律咨询
工作三年,未签劳务合同,刚上一月保险,上个月离过职,没批,现公司想劝退我,我怎样做,还能离职,还不受损失。
民事相关
2011-09-03 14:12:11
共有1位律师解答
1、公司劝退你,要求公司出具辞退证明2、搜集相关证明事实劳动关系的证据,证明事实劳动关系的存在3、要求单位支付应付的工资和经济补偿金,还有补偿你因缴纳的社会保险费用具体,可来电约谈
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业如何订立劳务派遣合同
1714
我在公司上班4个月了,没有签合同,公司也没有给我交保险,我现
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同几年签一次
01:22
2345
高温补贴费用要交税吗
高温补贴费用
个人信用贷款的商贷利率怎么计算
商贷利率计算
工作一年,未上保险,没有签订劳动合同
用人单位自用工之日起超过一年未签订书面劳动合同,视为已与用人单位签订无固定期限的劳动合同,用人单位若
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
陪产假怎么休?薪酬怎么算?
陪产假怎么算
工作三年,用工单位未与我签订劳动合同
你好,你可向当地的劳动部门投诉,要求支付你双倍工资
人咨询过
继续咨询
工作三年未签订劳务合同
可以起诉
人咨询过
继续咨询
兼职员工工作合同样本一
兼职
324
中国太平洋保险公司产品责任险条款
销售合同
324
保险公司廉洁自律保证书
常用文书
324
保险公司员工的辞职申请书
财会
324
保险公司辞职申请书
合同范本
324
加载中