律师： 您好！ 我是06年6月进去工厂工作，一直没有签订合同，直到09年4月才给我上社保，后11年3月调入公司后签了合同（空白合同，只写了工资3500/月，其他地方都是空白，没有填写，只有在最后的签名地方盖了公司的公章）我应多年要求单位补交社保未果（一直答应上，就是一直说公司没钱），所以申请了劳动仲裁： 1.单位与我签订的劳动合同是空白合同，请问此合同是否有法律效应？ 2.单位现在与我解除合同，那么这样做是否合法？ 3.我现在申请劳动仲裁，要求公司给我补交06年6月至09年4月的社保是否可以？ 4.我是否可以申请合同无效，并要求赔偿？（合同期内每月赔偿双倍工资，补交社保等，还可以有什么其他赔偿？比容在公司大会上数落我是否可以要求精神赔偿，上诉期间的误工费等等）
劳动纠纷
2011-09-03 16:07:11
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
