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未签订劳动合同,因工资未达到最低工资标准申请离职！用人单位不批准，或者是不给予劳动报酬让职工离职！这时候该怎么办?(工作刚好一月）

劳动纠纷

2011-09-02 18:40:20

可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决，要求用人单位支付工资，工资不得低于当地最低工资标准。
咨询者你好：可以到劳动监察大队投诉解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗

然后现在公司以煽动员工离职和他未批准我们离职为由不发工资。最

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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我在公司工作了四个月；因为工资太低而辞职；但是辞职后最后一个

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

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01:42

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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工作时间满一个月了离职，不肯给予工资，也没有签订劳动合同，不

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

员工申请辞职，但是在没有签订劳动合同的情况下说之前压的工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我觉得被人玩弄了，我们是一家贸易公司，是否可以提出索赔？如果

公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。如有不明可以与我联系，说明具

劳动报酬争议

不知是否有给该员工购买社保及签订书面劳动合同？如果都没有的话，建议支付底薪工资给他。

劳动报酬争议

你要解决什么问题？

劳动报酬争议

合同上不知是否有你本人的签名？另外，鉴定可以对你的疑义做出，但是费用挺高。

我是在这家公司工作了三个月的实习生，但是公司没有给他们加盖公

以公司名义起诉，盖章时，可由法定代表人同时签名；诉状如果有多页，通常在最后一页盖章即可；通常无须提供

进来的时候说三个月就能成为全职员工。我不同意我成为全职员工。

这种情况是需要给对方补偿的，但是对方有些什么资料呢

中专毕业生不想和学校一起实习，可以拖熟人开实习证

实习是不是发毕业证的必备条件？如果不是，那随你啊

我在公司做保安两年了现在公司要求我们去做保洁如果我不去做保洁

可以。具体操作：1. 与公司协商，要求合理解释和可能的赔偿；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉

劳动局的电话号码是多少，在哪里投诉

可以向当地劳动局投诉处理

就是我想咨询一下，广州南沙区这边的产假是多少天呢?

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三

已经拿到公司解除通过书要求单位继续履行劳动合同最大化。

单位突然解除劳动合同，属于违法解除的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于《劳动

未签订劳动合同，也没有缴纳社保。如何与公司解除劳动关系

你好，工作了多久没签劳动合同

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