我们与A厂签订劳动合同，集团又在去年建立B厂，就从A厂把我们调往B厂上班，B厂又未成与我们签订劳动合同，而我们的工资.社保.医保都是以B厂的名义实行，现在集团又要注销B厂，要遣散B厂员工，包括我们这批A厂员工（在B厂共计上班11个月）我们现在要求B厂以双倍工资赔偿我们11个月。请问我们这样可行吗？？
劳动纠纷
2011-09-02 11:51:18
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