本人08年9月入职，至今在某单位就职，单位一直没有和我签过任何劳动合同，我口头4月初请辞，09年1月至6月，用这个公司的名义给我发工资，09年7月至09年底，用同一法人代表的另一家公司给我发工资。因为还没看到08年9月到12月和2010年1月到3月的税单，不知道是以哪家单位的名义发给我的薪水。请问我离职后，怎么索取无劳动合同的双倍工资，还有，因为本单位管理混乱，无工作证，无考勤表，但是经常加班，不给加班费，请问如何搜集证据
其它综合
2010-03-23 12:34:06
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通过劳动仲裁请求双倍工资以及加班费。 至于举证，这类劳动案件适用举证责任倒置，由单位证明没让您加班的事实。 当然，您如果能找到同事或其他人作证更好。
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建议委托律师帮你办理。
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你可以要求两倍的工资的，加班问题可以找单位同事作证，最好是几个人一起仲裁。
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