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我在原单位工作了一年多,从没签署劳动合同,现被裁员辞退。原单位有我的档案和就失业证,如果我什么都不提先从原单位提走档案和就失业证,还可以去劳动仲裁和法院申请赔偿吗?
合同纠纷
2011-01-29 14:16:33
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这种情况单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;不签订书面劳动合同的,应该支付双倍工资!并且你还可以要求单位支付你经济补偿金、加班工资、拖欠的工资等;
合同纠纷律师团队
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2011.01.29 09:33:39 解答
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可以的。
程兰英律师
2011.01.29 14:16:33 解答
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原单位有我的档案和就失业证,如果我什么都不提先从原单位提走档案和就失业证,还可以去劳动仲裁和法院申请赔偿吗?
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原单位有我的档案和就失业证,如果我什么都不提先从原单位提走档案和就失业证,还可以去劳动仲裁和法院申请赔偿吗?
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