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员工合同到期，但是不续签，还在公司工作，公司触犯那些法律条例？

民事相关

2011-09-01 17:02:49

你可以要求单位支付双赔工资。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
自用工之日起要与劳动者签书面合同
您好！公司违反《劳动合同法》。
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合同到期不续签有补偿吗

合同到期公司没有续签，但继续在工作，公司这样做合法吗，侵犯到

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

广东尚尧律师事务所

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合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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员工合同到期，公司不愿意续签，这样违法吗？还是应该怎么处理

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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公司合同到期了，没有续签，但还在上班，该怎么处理？

公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

劳动合同到期，公司没有续签，然后我还在公司工作！

劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手

在上海老动合同到期了，公司不续签了，而我还在为公司工作，这样

可以要赔偿金的

合同到期，不续签，但还在公司工作，能索赔吗？

超过合同期的，单位应该支付双倍工资

劳动合同到期，继续上班，但公司无理由不续签，是否违反劳动法？

可以请求补偿的

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