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在上海老动合同到期了，公司不续签了，而我还在为公司工作，这样公司算不算违反老动法

合同纠纷

2015-11-30 19:47:28

违法的，合同到期后单位应当及时续签书面的劳动合同，若单位拒不出具书面的劳动合同的，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付未签合同二倍工资差额。
你可以要求未签劳动合同的双倍工资。
违反，可以要赔偿金的
可以主张经济补偿。
可以要赔偿金的
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在上海劳动合同到期了，公司不续签了，公司算不算违反老动法

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您好！公司违反《劳动合同法》。

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