您好： 本人于30日前提交辞职报告，但公司迟迟未安排人交接； 如果公司故意拖延，不办理离职手续和提供离职证明，会影响本人下家公司的入职；请问我应该提前准备些什么，尽量减小上述情况对我的影响； 谢谢您
劳动纠纷
2011-09-01 18:47:05
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
提出劳动仲裁要求公司办理离职手续。跟下家公司说清楚已经提出劳动仲裁，应该可以谅解。
-
你好，可以走人，协商不成或扣工资，你可以到当地劳动部门申请仲裁
-
协商不成的，只有向劳动监察部分反映或者提起劳动仲裁，都需要一定时间。
详细可来电咨询。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
关于员工辞职方面的纠纷请教律师。。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
关于员工辞职方面的纠纷请教律师。。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
关于员工辞职方面的纠纷请教律师。。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
网购涉及的纠纷有哪些
网络侵权
股权转让纠纷
公司股权转让
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
股权转让纠纷实务问题分析
公司股权转让
关于股权转让纠纷及相关问题的思考
公司股权转让
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
股权转让纠纷
股权转让
竞业限制纠纷若干问题解析
竞业禁止
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我