法律咨询

我现在的公司要求所有普通员工都按照统一的要求，工资1500，合同期限5年；中高层管理人员统一按照工资2000，合同期限5年来签订合同，但我认为这并没有体现员工的真实意愿，这样的合同，如果签订了，是否具有法律效力？

劳动纠纷

2011-08-31 23:14:05

该劳动合同没有违法的事由，如果签订了，是具有法律效力的。
你好，如签字确认了，那是有效力的
是否已经签字呢？
你好，建议把合同带上当面咨询一下律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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个人承诺书是否有法律效力

合同是否具有法律效力？

你所说的问题,要看合同约定及其他相关情况才能判定.

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

草签合同有法律效力吗？

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01:58

合同签订日期一定要有么

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行纪合同是不是有偿合同

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这份合同是否生效？是否具有法律效力？谢谢

齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

协议离婚书有法律效力吗？

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01:38

转让技术的合同期限

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协议是否具有法律效力？

是否有效力，看是否违反法律的规定，如果不违反法律相关规定，就是有法律效力的。

与他签的合同是否具有法律效力？

双方的合同有法律效力.

工厂不愿补偿员工。员工该怎么办？

去当地劳动站申请仲裁

我的卡车是公司户想提档转让公司要2万元。我不想付钱

你好，协商不成，建议提起诉讼处理

我已经离职一年半了。我还能向单位要求赔偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

然后向老板明确提出离职，老板不同意，该怎么办？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

没有签订劳动合同，解除离职签证有用吗？

结合具体情况判断

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2.

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

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