律师，您好！我在2011.8.1向所在公司提交辞职报告（书面），当时上级领导签字同意。并且一把手也知道，由于工资的结算日期是每个月25号，我在8.25离职，但是这一段时间公司没有安排人员交接，现在公司以工作未交接清楚扣留工资和加班工资，是否合理？谢谢！
劳动纠纷
2011-08-31 21:10:59
共有3位律师解答
-
可以依法申请劳动仲裁，索要欠发的工资、加班费、经济补偿金、双倍工资，未缴纳社保的，可以要求补缴或补偿。
-
不合理，可申请劳动仲裁解决。
-
申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
