法律咨询

我是一个医生原来在乡下做妇幼卫生工作，虽说是全额编，但工资未进发放中心，是通过卫生局下拨，去年被借用到全额单位，他们工资进入发放中心，我们与他们的工资相差很远，财政补贴没有，一年相差万元，我们应该怎样维权。

劳动纠纷

2011-08-31 16:38:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位工资调整

我们员工的工资待遇

申请劳动仲裁

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

待岗人员解除劳动合同如何补偿

待岗人员解除劳动合同如何补偿

01:27

离婚协议书不通过律师怎么写格式

离婚协议书格式

离婚协议书不通过律师怎么写格式

违章判决书怎么交违章

交通违章处理

违章判决书怎么交违章

事业单位待岗人员工资待遇

咨询一人事局。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

商业承兑汇票到期后多久失效

商业承兑汇票到期

商业承兑汇票到期后多久失效

事业单位人员的待遇

这取决于当地财政部门。

借用人员工资待遇由谁支付

可以要求按实际工作地工资水平支付。

有没有补偿私人老板解雇司机有没有补偿？

您好，是否有签劳动合同呢

想起诉，后果如何？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

您的餐饮单位是否需要签订劳动合同？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

事业单位工作人员能否在降低岗位等级处分期满后恢复原岗位？

你好，与单位进行协商处理

经过五六天的工作，中介扣除了我们每人一半的钱

你好，按合同的约定处理

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

湘西律师湘西找律师湘西律师湘西劳动纠纷律师湘西劳动合同纠纷律师

湘西律师吉首市律师保靖县律师凤凰县律师古丈县律师花垣县律师龙山县律师永顺县律师泸溪县律师

湘西房产纠纷律师湘西公司法律师湘西合同纠纷律师湘西婚姻家庭律师湘西交通事故律师湘西劳动纠纷律师湘西刑事辩护律师湘西债务债权律师