我被本单位上级部门借用已有三四年了，可工资还在原工作单位发放，所在的地区差别太大，消费也比原来高得多，请问像我们这样的借用人员能否同工同酬？有没有法律依据？因当时未签字合同，如果被上级单位退还回原单位，能否要求给予在使用期间给予同级别工资差额补助？谢谢！

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