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合同里是说违约就得赔偿本人的三个月工资，但是我应聘的是教师职务，园长还叫我做保育的事情，如果我不做了，是否该赔偿违约金

劳动纠纷

2011-08-31 22:07:31

你好，试用期提前3日告知。
要辞职，可以
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

这里的国有企业招聘，说最低三年服务期。离职不到三年，需要缴纳

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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签了合同可以辞职吗

劳动合同纠纷 48490

试用期满是自动转正么？

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公司说按公司合同需要我赔偿三个月工资作为违约金，是否需要赔偿

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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不履行合同违约金赔偿标准

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我在这家医院工作了两个月，试用期一个月，在一个半月后我填了转

工资要全给

我是在大型超市上班，签了两年劳动合同，现在我上了23天的班，

提前3天通知单位解除劳动合同。

我现在在一个私立学校工作，我想咨询一下辞职问题。签了合同三年

一般单位是无权保管档案。有纠纷建议尽早解决，仲裁时效只有1年。

达到法定退休年龄劳动合同自然终止是否需支付补偿费用

达到退休年龄合同终止，无需补偿。但如用人单位违法终止，劳动者可要求支付补偿。具体操作包括：收集证据，

在劳动合同达到法定终止期限时，是否需要支付赔偿金

劳动合同到期终止，一般不需支付赔偿金。但如果是单位不续签或降条件续签被拒绝，则需按《劳动合同法》支付

我这去年5月发生工伤,鉴定为十级伤残,人社局工伤待遇科只给赔

可以签字，但需注意以下几点：1. 确认解除合同的条款是否公平，是否保障了你的合法权益；2. 了解并确

你以前和一家公司签过三方。三方写道，你不需要支付违约金。你需

劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用

员工在劳动合同履行期间能否依法行使辞职权？

可以辞职。员工可提前三十日书面通知用人单位辞职，或遇《劳动合同法》第三十八条情形之一时单方面辞职，也

入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗

不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况，如证据充分可申请仲裁，需专业指导可咨

你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂

你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

就业协议盖人事专用章有用吗？

有效。就业协议盖章要确保真实，人事专用章需备案。若章真实且协议内容合法，双方应履行义务。遇争议可协商

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