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未满16岁当保安属于童工吗?
劳动纠纷
2011-08-31 13:10:45
共有9位律师解答
我国《劳动法》对用工年龄的规定是:
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
也就是说,单位招用16岁以下未成年人为劳动者即为雇佣童工。
您好。我国《劳动法》对用工年龄的规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。也就是说,单位招用16岁以下未成年人为劳动者即为雇佣童工。
您好!属于童工。
属于童工
属于。未满16周岁的都是童工
属于童工,根据我国《劳动法》第十五条规定, 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
您好!属于童工。
你好,属于童工。
属于童工,雇佣违法。
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