律师你好！情况是这样的，我妈妈在一家服装厂打工，做了两个月，家里有事请假了20天，回来后，因家里原因不能继续在这家厂上班，老板却说，因为请了20天假，所以要延迟20天发工资，如果辞职，就不给工资 ，或 是要扣300元，当时没有签订按劳动合同，老板没没有告知关于扣钱等问题，请问，这是否合理，我们应该怎样保护自己的合法权益。非常感谢！
劳动纠纷
2011-08-31 12:10:26
共有5位律师解答
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是不合理的，协商不成可申请劳动仲裁。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询
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你好，公司没有任何理由克扣员工工资！协商不成，可以起诉！若需法律问题或有任何疑问，欢迎来电咨询！
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不合理，可以申请劳动仲裁维权自己的合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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