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已经工作半年,今天部长突然拿给我们一份制度,只有罚没有奖的。经过协商,还是不更改。我决定辞职,可是来的时候只跟厂长口头说了工资,他也答应了。现在都能不能全部拿来?没有给我交社会保险。
劳动纠纷
2011-08-31 16:39:29
共有6位律师解答
如果有确切证据能够予以证明实际工资数额,则可以作为证据提供。另外,单位没有和你签订书面劳动合同,根据劳动合同法的规定,应当支付双倍工资。建议申请劳动争议仲裁。
口头答应的比较不具有效力,您需提供比较有效的证据
有证据证明可以。
如果你能提供证据证明就可以,社保应该补交
算数,但对方不承认时需要有证据证明口头协议的存在
首先,可以肯定的说,口头答应的应算数。但你必须有证据来证明厂长口头说过。工厂应交纳社会保险
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