法律咨询

我是一名中学教师，初级职称（已经11年）按照工资标准每月工资应该是多少？每年的绩效工资是多少？谢谢

劳动纠纷

2011-08-29 13:54:06

你好，工资咨询薪金发放部门。
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工资超过多少要交税

公司解雇员工，需要工作一年才能支付一个月的工资（在职最后12

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

农村抚养费标准是多少？

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01:45

教师合同违约金一般是多少

合同违约责任 3658

教师合同违约金一般是多少

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合同违约责任 6207

教师合同违约金一般是多少

事业单位31年工龄工人身份，工资水平应该是多少？谢谢你

根据双方的合同或约定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资标准是多少

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01:28

抚养费最低标准是多少

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入职是与企业签订劳动合同，约定每月报酬是基本工资绩效工资，

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

我每天上12、5个小时的班，每月上375个小时，按照综合计时

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

我的工资应该是多少？

依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。

辞急工要扣多少工资

不能扣工资

我的工资应该是多少

请问辞急工要扣多少工资

如合同约定了违约金则按合同办，如未约定，视为无违约金，则不得扣工资。

怎样在不签订劳动合同的情况下保护个人权益？

单位不签劳动合同，劳动者应通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自己的权益，要求单位及时签约；如果已经

那就算是旷工了。他们会扣三天工资。这个合法吗？

你可以申请劳动仲裁

因为工作原因脚受伤，不能上班，被公司说是自动离职，怎么办

1、工伤认定下来后，员工可以离职。员工可以与单位协商一致后离职，或者以提前三十日书面通知单位等方式

请问事业编试用期在编人员辞职只需支付违约金吗？

你好，一般按照合同约定处理

加油站员工通过派出所找到客户的电话信息。这违法吗？加油站员工

你好，可以选择报警

转正要签劳动合同

法律分析：转正需要签劳动合同。根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同

当天办理了入职贵公司没有签订劳动合同拿我身份证做复印我能要回

法律分析：给别人干活钱要不回来的办法如下： 1、协商调解； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需

我在工地上班，老板撤人，工资已经结清，我想索赔

法律分析：能不能获取赔偿得看实际情况怎样。通常情况下，企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理，比如

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