法律咨询

我在一商店打工,不做后老板拖欠工资不给,经劳动监察大队调解,老板故意克扣工资,只好上仲裁,当时没有签定合同,说工资700还有提成,全勤奖50,化装补贴30,一个月我只休息了3 天,象5.1的国家法定休息日都没给加倍工资,但现在老板只给我600元,我的工资应该怎样算,才是我应得的啊,希望得到你的帮忙,谢谢!

合同纠纷

2009-08-08 17:57:18

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资超过多少要交税

农民工离职7个月了，还没拿到工资。有相关法律吗？离职多久不给

在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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我的未成年人进入了一家黑色工厂，工资拖了两个月。现在9月和7

辞职后被老板拖欠工资两个月的，劳动者可以催告老板在明确的期限内予以支付；老板拒绝的，则可以向劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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律师很好。我在酒店工作了三个多月，没有劳动合同，工资直接打卡

首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等

我开装载机，老板说月薪，月薪5000，现在三个月，没有发工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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公司行为违法，如劳动合同期限未到有权要求上岗，同时应依法给予你工伤待遇。

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合同签署日期允许约定吗？

合同签署日期可约定。如约定具体日期，应确保双方在此日期前已充分了解合同内容并同意签署。如未约定具体日

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合同条款常规包括当事人信息等八项。具体操作为：明确双方信息，确保准确无误；明确合同标的，避免歧义；确

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协商康复训练机构退费问题，可先与机构沟通，指出霸王条款的不合理性，提出退款要求。若机构拒绝，可寻求消

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合同的签订日期和生效日期是否要一样

可以不同。合同签订时即成立，一般即时生效；也可约定具体生效时间或条件，如完成审批后生效。不同情况选择

合同中乙方全部费用自负包括那一些？

合同费用负担不明确时，可协商补充或通过合同条款、交易习惯确定。若仍无法确定，一般按《民法典》规定，由

我在培训机构学化妆不想学了，合同上写的不予退还

除了民事诉讼，您还可以尝试通过以下途径解决培训机构不退费的问题：1. 向消费者协会投诉，寻求其帮助和

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