法律咨询

亲人在海盐一家私营厂上班期间受了工伤 之后老板即刻送入医院以别人的名义替亲人治疗和住院 院方说明即便痊愈也是残疾 而厂方态度则是催亲人尽快出院 不讨论伤后赔偿和一切费用 现在我亲人与厂方又无劳动合同 且都是现金发放工资 无工资条 无工作证 无任何保险 无考勤记录 暂时没有能证明我亲人与厂方是事实劳动关系 请问律师 我们该怎么办 这种情况官司的胜算率有多大?肯请你的帮助!!!

劳动纠纷
2011-08-29 17:38:03
共有6位律师解答
  • 事故发生之日起1年内,工伤者或者其近亲属或代理人可向劳动行政部门申报工伤,享受工伤待遇。
    所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
  • 你好,鉴于你的处境,主要没有直接证据证明你与厂方有雇佣关系!但是,并不是没有间接关系的!比如厂方财务!肯定有登记!情况复杂,建议来电咨询!
  • 建议直接致电或当面咨询本律师,待详细了解情况后,给予合理的建议。
    若有疑问欢迎致电咨询
  • 事故发生之日起1年内,工伤者或者其近亲属或代理人可向劳动行政部门申报工伤,享受工伤待遇。
  • 建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济风险,以免错过最佳时机。如需法律帮助或疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询
  • 委托律师,律师会收集证据的。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动争议仲裁需要申请吗
1830
离婚协议书必须公证才有效吗
离婚协议书公证
离婚协议书必须公证才有效吗
离婚协议的效力有哪些特征
离婚协议书效力
离婚协议的效力有哪些特征
订婚彩礼和结婚彩礼有什么区别
订婚彩礼
订婚彩礼和结婚彩礼有什么区别
加载中