我妈在厂里上班的时间，别人进入他的工作区域，将她的凳子脱开了，（是一个比较喜欢开玩笑的人，可能带有开玩笑整人的成分在里面）她在不知情的情况下。直接坐在了地上，导致了尾椎的损伤，事发后当事人将我妈送到了医院做了CT，开了药，并给了200块钱，说是买点水果，就没再过问，但是我妈现在已经在家休息了10多天，还是不能正常上班，医生说还得继续休息20多天，后来去找厂方，厂方同意付医药费，但只能按前面十多天的的休息时间算工伤补偿一天好像是20块吧，后面的时间如果再继续休息的话就是没有任何补偿的，关于这样的情况，我想咨询一下，托凳子的当事人，应该承担什么样的责任，应该如何赔偿，赔偿那些方面的损失，数额大概多少，厂方又承担什么样的责任。谢谢
其它综合
2011-08-29 11:11:48
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搬凳子的当事人应当承担侵权的民事赔偿责任，全额赔偿，损失包括医疗费、误工费、营养费等。数额根据具体情况确定。厂方承担无过错的工伤赔偿责任。
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按照工伤待遇处理。
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按照工伤待遇处理。
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