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我们是水电站运行工。从事这种行业已经10几年了。公司这次说拿两万块加工资就出了竟岗考试试卷。没有说清楚这次考试跟调资挂钩。几位员工不但在原有的工资基础上没加一分。而且被公司工资降了几百甚至上千不等。请问这样做合法吗?
其它综合
2011-08-28 07:38:46
共有2位律师解答
协商不成 到劳动局申请仲裁。 法律 您看 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法。
看具体情况,根据你陈述,不应该
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