在用人单位工作20多年，但是没有签劳动合同。被解雇后应该做什么来保护合法权益？
劳动纠纷
2011-08-27 23:40:55
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律师解答共有2条
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你好，可以到当地劳动局申请仲裁，这种情况视为签了无固定期限合同。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
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你可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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