律师您好，我在**银行的职位是大堂助理，与农行的劳动协议是通过第三方签订的（人力资源派遣的服务公司）。昨天有一个客户到银行投诉说因为我帮他操作自主业务错误导致他亏损7000元。因此银行方面将我的工资全部扣留（本月工资2500，还有提成部分第三方正在帮我争取要回），用于对客户损失的赔偿，并告知第三方将我辞退。 关于用户要求我帮他操作的自主业务，银行一直没有给我进行培训，而且当时客户是强烈要求帮他进行操作，工作区域内也没有其他业务人员。最终导致我帮他操作造成了损失。而银行方面却判定我为全责，要求我来赔偿客户的所有损失。并告知我，他们这样判断的依据是他们从未授权过我进行此方面操作，银行不存在任何责任。 请问他们这样将我工资全部扣除，并且辞退的行为是否正确？ 我在银行已经工作三个月，试用期2个月，已转正1个月，签订的劳动合同是1年的。银行方面也没有给我进行任何系统性的培训，要求我的工作职责就是人员分流和引导的工作，但实质上我们所要做的工作远远超出了他们所分配给的范畴。
其它综合
2011-08-26 15:42:13
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无权将你辞退。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
