我家里有事情必须我回老家办理，我向用人单位请假。用人单位以时间太长不予以给假 我说可以缩短假期 但用人单位也不予以理睬 不给事假 我请病假2天（上午我去医院看病 医生建议休息） 之后我提出事情必须要办理我只能提出辞职 用人单位批准 此事2、3天后 我又告诉我定火车票 只能在干一天让其早做准备 此时用人单位又要给我假期 我说不用 回家事情我就不急的办理了 我只辞职 后来 用人单位说你不干就走人 还说明天你不用来了 我向用人单位索要工资 用人单位说不知道 我就回家了 想明天继续讨要 注;没有用人合同 工资没有达到苏州最低工资1140 还说一个月就只能请3天假 我不能请假了 我想咨询一下 我能要回工资吗 还有这个请假制度有效吗 用人单位说不用我去了 那我算不算旷工
劳动纠纷
2011-08-25 23:56:07
共有2位律师解答
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单位的请假制度不合理，你可以到劳动部门投诉。
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委托律师处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
