我是今年3月份进入的公司，试用期是3个月。试用结束以后开会研究开始正式录用。但是没有签定劳动合同。进公司时候说帮我交纳保险但是到现在都6个月了也没动静。我该怎么办？
劳动纠纷
2011-08-26 15:00:42
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公司没有签订书面劳动合同的，可要求公司支付二倍的工资，以及要求公司补缴纳社保费用。劳资纠纷，你可向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你可向县劳动保障部门投诉
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注意收集证据，以便在产生纠纷的时候，可以起诉，维护自己的合法权利。证据有：1、证明劳动关系存在的证据，例如员工登记表、工资条、考勤记录等等
2、证明公司承诺给你办理保险的证据。
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