由于公司会计的问题，把今年5月和6月的工资算错了，准确的说是多算了钱给我，工资也是当月到帐的。后来会计自己发现算错了，然后把5月6月多算的钱从7月的工资里扣，结果7月的工资就扣的一分不剩了，导致我7月没有工资，这样做合法吗？希望您能帮我解答一下
其它综合
2011-08-24 17:38:42
共有2位律师解答
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你好，可以协商解决，协商不成，可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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关键是扣的数额是否正确。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
