法律咨询

在那店干了有三个月了，压着一千块钱，不给发工资，说不干了，也不让走！

劳动纠纷

2011-08-24 15:48:51

你好，可以去你当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以离职
你可报警，为你调解。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期辞职公司不让走怎么办

干几个月了，想走不让走，还不给工资

<p> 　　讨薪不可以不找仲裁直接起诉。我国劳动争议在程序上仲裁前置，除非有工资条作

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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干了一个多月，老板不让走，走了不给开工资。

员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳

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在服装厂上班，不想干了，非说得找到人才让走，我都提前说一个星

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我在餐厅干了七天，家里有事，干不了，老板不发工资走怎么办？说

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

老板不发工资也不让走

可向劳动监察部门投诉

老板不给开工资

取证后，可以法律解决。。。。。。。建议具体可及时委托专业律师介入处理。。。。。。。。。

老板不给开工资

老板不开工资

我签完合同后，辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗？

你好，可以申请仲裁

工人们已经到了退休年龄，如何赔偿

可以申请劳动仲裁索赔

我按照工厂的要求提前7天写了辞职单。今天到期，他没有批准等到

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我是暑期工人，想在八月四日辞职

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

合同还没到期，然后提前一个月辞职，还扣了收入绩效奖，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来

用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失

工作年限是多久现在是辞退你了吗？

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