法律咨询
竞业限制协议或合同必须要签订吗? 谢谢
劳动纠纷
2011-08-23 21:07:28
共有2位律师解答
公司有权利要求有可能掌握企业商业秘密的技术人员、销售、财务、或管理人员签订竞业限制协议,限制期内公司应当给予补偿。
竞业限制内容较为复杂,建议签订书面合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
竞业限制条款主要有哪些
8070
竞业限制协议必须签吗?不签可不可以?劳动合同还在有效期呢!也
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职有没有经济补偿金
01:14
2345
竞业限制补偿金的支付标准是什么
3030
合同终止后培训协议还有效吗
民法典
1017
离职企业要求签保密协议和竞业协议,请问必须要签吗?企业不给任
员工违反竞业禁止,根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁赔偿时间限制吗
01:37
2345
合同签订日期一定要有么
民法典
1751
竞业限制补偿金作为工资的一部分,并没有表明如何发放和具体数额
要尊守“竞业限制”的条款 沈阳律师
人咨询过
继续咨询
竞业限制补偿金作为工资的一部分,并没有表明如何发放和具体数额
你好,请看劳动合法法中的相应规定。
人咨询过
继续咨询
竞业限制补偿金作为工资的一部分,并没有表明如何发放和具体数额
竞业限制的经济补偿是在你与单位的合同终止后发放的,如果没有约定经济补偿,这个协议是无效的,所以你可以
人咨询过
继续咨询
竞业限制补偿金作为工资的一部分,并没有表明如何发放和具体数额
你应该是可以胜诉的,单位的这种做法违法.
人咨询过
继续咨询
员工入职登记表是否具有法律效力
需要根据内容判断
人咨询过
继续咨询
个人与公司签订劳动合同与个人与个人签订劳动合同有何不同?
个人劳动合同是什么合同呢
人咨询过
继续咨询
本人工资6000元,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
请问中介不给辞职单该怎么办
提前一个月提出书面辞职
人咨询过
继续咨询
实习生签订实习协议后,公司压半个月工资合法吗?
你好,按照协议约定处理
人咨询过
继续咨询
孩子在私立学校上学被劝退违规吗
建议与学校沟通,检讨自己
人咨询过
继续咨询
在家政公司做保洁,没有月休合法吗
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
人咨询过
继续咨询
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完
您好,这边可以申请维权的
人咨询过
继续咨询
员工竞业限制协议书范本
禁止董事
324
会计人员竞业限制协议书范本
禁止董事
324
软件开发人员竞业限制协议书
禁止董事
324
竞业限制合同书样本
禁止董事
324
竞业限制协议书
禁止董事
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权