本人和单位发生劳动纠纷，现法院判对方败诉，需支付本人工资等各项费用一万多块，判决生效后对方没有支付，故申请了法院强制执行，现对方说要申请诉讼保全，我像咨询一下像这种劳动争议的案件符合诉讼保全的范围吗？谢谢
劳动纠纷
2011-08-24 01:02:16
共有3位律师解答
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用人单位逾期不支付的，直接向法院申请强制执行就可以了，没必要申请诉讼保全。为了保证生效法律文书得到执行，法院可能会采取的查封、冻结等措施保全财产。
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不属于。。
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直接由法院强制执行对方财产即可，无需保全
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
