请问哪些纠纷属于人民法院受理劳动争议案件的范围？
劳动纠纷
2010-04-12 16:14:49
共有8位律师解答
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：
（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 -
劳动案件一般需要先劳动仲裁
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你好，除特定的案件外，一般对劳动仲裁不满的劳动争议均可以在法定期限内去法院起诉解决。如需帮助请致电。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
