我是08年3月参加工作的，单位没有与我签订劳动合同，2011年5月份我提出了辞职，7月份提出仲裁要求双倍工资赔偿，可仲裁说我时效期过了，我想问问您08年3月至09年3月的双倍工资赔偿是否已经没有挽回了，09年3月至2011年5月没有签无固定期限的劳动合同的双倍工资赔偿是否也过了时效期，我现在该怎么办？
其它综合
2011-08-23 10:06:14
共有11位律师解答
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没过时效，仲裁专业，非三言两语可掌握，建议您委托专业律师协助维权，建议来电详谈
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可以起诉。
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可以 起诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
