法律咨询

我于去年12月份上班一直到现在，我现在要辞职，要扣一半工资。事先说好的交保险签合同一样没有，我等于就是没有任何保障我这样的情况怎么办，工资单、考勤表全部在他们办公室，我没有物质证明存在劳动关系！

劳动纠纷

2011-08-22 21:44:04

你好，其他同事是可以作为证人的。
建议你提起劳动仲裁争议
可以电话取证
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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私人老板欠工资怎么要

老板克扣工资

到劳动监察大队投诉。如需进一步帮助，直接联系南京丁正东律师。咨询不收费！名字下方有联系电话！服务

广东尚尧律师事务所

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去劳动监察大队反映情况。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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应当给付工资

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你再等等吧，不可能马上就出结果的，会给你答复的。

希望辞职但公司总是拖延时间怎么办？

可以申请劳动仲裁，或者劳动监察

入职前没有明确说明迟到扣工资结果扣工资是违法的

您好，可以向劳动局投诉的

提前离职的中介人说，合同期内扣除24小时是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司解雇了我，我该怎么办？

你好，建议你手机相关证据申请劳动仲裁

我想现在离职。然后非得让我干完一个月再走

除了提前通知公司，还有其他合法途径可以离职。例如，如果公司存在违法行为，如拖欠工资、不缴纳社保等，你

离职后、上班公司已账务做假为由，暂停发放工资、合法吗

对公司暂停发放工资的情况，常见的法律处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼

跟公司签合同的时候公司给我们挂牌外面的劳务公司，现在企业把我

那就可以申请劳动仲裁裁决处理或者就去劳动监察大队投诉

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

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