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我妻子在休产假,公司只发了一个月的工资,而生育险缴纳未满一年,请问该由谁来发工资

劳动纠纷

2011-08-21 17:47:39

单位发放。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
应该是单位支付工资。
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产假工资怎么算

因社保购买时间未满一年，不能享受生育津贴，单位说产假期间就没

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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单位缴纳生育险不足一年，请问产假期间工资如何发放，是否合理

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胡水清律师

浙江清清律师事务所

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单位缴纳生育险不足一年，请问产假期间工资如何发放，是否合理

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单位缴纳生育险不足一年，请问产假期间工资如何发放，是否合理

根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上

产假工资有谁来支付

如果你单位连续给你缴纳满一年，产假期间的工资应当由社保部门支付。

产假工资的发放

咨询人事部门。

产假工资怎样发放

产假期间工资照发，不能扣。

产假工资发放

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