试工2天，第一天晚上在工作场所吃坏肚子，第二天早又拉又呕吐，下班后同事劝我回家休息，休养好身体再来上班，结果休息了4天后就说去上班，由于档口却要装修，接着又休息一周左右，继续完成试工时间，为期3天左右【之前试工的2天应该算在内】，即做了1天，接着再做4天，可是试工时间过了，老板却不肯帮我办入职手续，再加上特许原因，辞工不做啦，结果询问唯健保健品公司的王总，却迟迟不答复我，用种种借口回避， 实在是没法子，因而想请教律师，我该怎样维护自己的权益，拿回应得的工资？
其它综合
2011-08-21 15:39:47
共有2位律师解答
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你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。
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你好，可以要求对方结清工资，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。追问：你好，刘律师，请问我一共工作7天（包括试工3天），能要求对方一并结清？若协商不成，我们的谈话录音能作为仲裁的依据之一？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
