我所在的公司是一家私人开的连锁超市，因公司给的工资不合理，所以不想干了，是签过合同的，一年，还交了一千块钱的押金，到本月16号领的上个月的工资才走的，而且还押了我半个月的工资，以及一千元押金，现在超市因为没有人上班，就威胁我说要么回超市继续上班，要么就承担他们关门后的毛利损失，还说他们已经报警，但是我们离开超市是已经盘完点之后了，12号盘的点，16号领的工资，盘点差的东西已折合钱款赔偿给超市了，他们现在威胁我，让我做出选择，可是我是实在不想回去继续上班，我连一个月的1150的保底工资都拿不齐，请告诉我这个该怎么办？
劳动纠纷
2011-08-20 14:53:30
共有2位律师解答
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可申请劳动仲裁，解除合同，要回押金及未结算的工资。
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你可以到劳动监察大队投诉，或到劳动仲裁委起诉，要求对方支付你工资及返还押金，如果合同没有签订，还可以索要双倍的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
