您好，我是天津市的一位年轻妈妈，2011年8月26日是我产假休完回单位上班的日子，因为孩子太小，又没有人帮助照看，我想咨询一下是否可以向单位申请哺乳假，劳动法是否有关于这方面的明确规定呢？ 另外我还想咨询一下如果申请不了哺乳假，而且我又无法回单位上班，那我还能否享受生育津贴？因为生育津贴下来需要一段时间，那这段时间我是向单位辞职还是怎么样？我现在真的是很无助，很迷惘，希望能得到帮助，谢谢了！
民事相关
2011-08-18 18:51:05
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生育津贴是产假期间的待遇，哺乳期享受的是工作过程中，用人单位安排时间喂养孩子的待遇；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
