今年四月从石家庄人手里接到一份五菱汽车访问类的工作，在工作前，期间，以及工作完成之后那个人都没有提出任务不合格要扣钱，到七月发工资的时候他以工作出现过错误为由扣下了240元的工资，这个应该怎么解决？通过一什么部门？
劳动纠纷
2011-08-17 21:13:48
共有1位律师解答
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你好，如果与用人单位发生争议，建议首先与之协商解决，协商不成的，据《劳动法》第七十条之规定，可申诉至当地劳动部门的仲裁委员会要求仲裁，仲裁无果的可起诉至当地的人民法院。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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