公司辞退我没有提前30天通知，要我当天就离开，但是公司要我签了一份离职申请，请问我到仲裁那里，可以要公司给我赔偿吗？我工作了5个月了，还有公司并没有跟我签合同和买社保。这样的话我可以要回哪些赔偿。？
其它综合
2011-08-19 10:18:52
共有2位律师解答
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您好，第一、应看单位是以什么理由解除与员工的劳动合同，如单位是以《劳动合同法》第40条的理由解除，是需要提前30日，或是支付一个代通知金，其他情况，法律并没有规定，需要提前30日通知员工。第二、单位违法解除，需要支付经济补偿金的2倍赔偿。第三、单位没有与员工签订书面劳动合同的，应支付2倍工资的赔偿。第四、社保可以要求补买。
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申请劳动仲裁，要求和支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
