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我正常上班时间为6小时（16:00-22:00)，因为公司需要直接通宵加班至第二天早上10点后回家睡觉至隔天的上班时间，请问这样要扣除我的加班小时吗？

劳动纠纷

2011-08-17 16:18:08

如果有补休就不重复计算加班工资。
你好，加班支付加班费。
没有这样的规定。
不应该的
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休息日不加班算旷工吗

我们公司是一个12小时的两班倒制度。正常班8小时后，公司要求

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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北京市一格律师事务所

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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

在机场的特殊环境下，我们第二天上班，早上7点:00-晚9:0

劳动者在工作日加班到11点，加班费至少为工资的150%；在休息日加班到11点又不能安排补休的，加班费

我是一名大学生，部门要求我们回新酒店开荒,是否可以拒绝？如果

如是在校学生实习的，不视为劳动法的合格劳动者；如你不想在那工作，可拒绝。

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你好！你可以不加班！发生争议以协商为主，协商不成的，可以诉讼解决！ Q：422829278

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